Стратегия постоянного совершенствования

ОАО «Уральская Сталь»: международному стандарту соответствуем!

Сегодня многие организации всё больше внимания уделяют тому, чтобы достигнуть оптимального уровня безопасности труда путем управления рисками. По словам управляющего директора ОАО «Уральская Сталь» Дмитрия Митрофанова, на предприятиях «Металлоинвеста» безопасности на производстве и здоровью трудящихся традиционно уделяется повышенное внимание: на Лебединском и Михайловском ГОКах, Оскольском электрометаллургическом комбинате и в «Уральской Стали» система менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности уже внедрена и сертифицирована на соответствие международному стандарту OHSAS-18001. 

«Уральской Стали» система менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности успешно функционировала и ранее, но с элементами предыдущей версии OHSAS 18001 от 1999 года. Дееспособность системы была подтверждена в 2006 году сертификатом соответствия работ по охране труда, выданным предприятию органом по сертификации, аккредитованным в системе сертификации работ по охране труда в организациях (ССОТ). На комбинате соответствие работ по охране труда требованиям ССОТ подтверждалось в течение пяти лет в ходе инспекционных проверок. В 2011 году ССОТ была отменена, и, чтобы не потерять связь с быстро изменяющимися требованиями потребителей и заинтересованных сторон, руководством Общества было принято решение о приведении системы менеджмента в данной области в соответствие требованиям OHSAS 18001:2007.

Актуализация системы менеджмента велась во второй половине 2011-го и всего 2012 года. В результате данная система, согласно требованиям Международного стандарта OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования», была преобразована в Систему менеджмента безопасности труда и здоровья ОАО «Уральская Сталь» (СМБТЗ). Проверку проводили эксперты международного сертификационного органа Bureau Veritas Certifikation (BVC).

«Уральская Сталь» успешно прошла сертификационный аудит действующей на предприятии СМБТЗ на соответствие требованиям международного стандарта.

Для чего нужен сертификат

Стандарт OHSAS, в котором рассматривается менеджмент профессионального здоровья и безопасности, предоставляет организациям элементы результативной системы, которые можно внедрить в другие системы управления, способствуя достижению поставленных бизнес-целей. Настоящий стандарт OHSAS устанавливает требования к системе менеджмента профессионального здоровья и безопасности, позволяя предприятию разработать и внедрить Политику и Цели, учитывающие законодательные требования и информацию о рисках. Отметим, что успех системы зависит от качественного выполнения обязательств на всех уровнях и по всем функциям предприятия. Основная цель стандарта OHSAS заключается в поддержании и содействии оптимальной практике в области профессионального здоровья и безопасности, принятых с учетом социально-экономических потребностей.

Работы было немало

Для получения сертификата на комбинате была проделана огромная работа - в ней участвовали 28 структурных подразделений. Обучение прошли 25 работников по основным требованиям OHSAS 18001:2007 и по курсу «Внутренний аудитор OHSAS 18001:2007». Был назначен представитель высшего руководства по СМБТЗ - главный инженер; пересмотрены, переработаны, а также вновь разработаны 14 стандартов систем менеджмента, 12 - системы менеджмента качества, 5 - СМБТЗ, разработано 5 положений. Кроме того, на предприятии проведено три внутренних аудита СМБТЗ. Благодаря проведенным мероприятиям, по итогам 2012 года уровень травматизма снизился на 44% от уровня 2011-го, а количество инцидентов, связанных с оборудованием, уменьшилось на 20,4%.

В 2012 году была выполнена экспертиза промышленной безопасности по 443 объектам, из них грузоподъемные машины и механизмы - 141, здания и сооружения - 133, энергетические объекты –169

Здоровье и условия труда - в норме

На предприятии прошла аттестация 1508 рабочих мест по условиям труда: в управлении Общества, ЦСОСП, карьере Кумак, ЦЛМ. Тогда же, согласно приказу Минздравсоцразвития РФ, 1056 работников комбината прошли периодический медосмотр. Требование по предупреждению ухудшения здоровья было выполнено. В 2012 году проведен периодический медосмотр 9519 человек на базе горбольницы №1. По его результатам на 26% снизилось количество работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе, на 30% - нуждающихся в профилактическом и санаторно-курортном лечении. Число работников с временными медицинскими противопоказаниями к работе и нуждающихся в обследовании в центре проф-патологии осталось на прежнем уровне.

СИЗ обновлены

В рамках подготовки к аудиту и во исполнение приказа Минздравсоцразвития РФ Оренбургское региональное отделение ФСС разрешило комбинату направить на покупку современных СИЗ почти 12 млн руб. Были закуплены плащи для защиты от воздействия теплового излучения и брызг расплавленного металла для сталеваров и подручных сталеваров, маски для аппаратчиков абсорбции, защитные щитки для электро-газосварщиков, дыхательные аппараты, предназначенные для защиты органов дыхания и зрения от вредного воздействия среды, противогазы и СИЗ от падения с высоты.

Безопасность на должном уровне

Немало внимания уделено и умению реагировать на аварийные ситуации. Для проверки готовности подразделений к аварийным ситуациям и реагирования на них проведено 48 плановых учебных тревог. Готовность всех подразделений к ликвидации возможных аварий оценена удовлетворительно.

В рамках проверки аудиторами проведено 25 учебных тревог. Кроме того, были организованы выборочные внеплановые проверки состояния готовности подразделений к ликвидации аварий (ЭСПЦ, ЦТГС, ДЦ, МЦ).

За 2012 год 63 работника комбината прошли обучение на курсах повышения квалификации по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера на тему «Совершенствование знаний и навыков по руководству действиями сил и средств при ликвидации ЧС мирного и военного времени, защите подчиненного персонала от опасных факторов ЧС».

Цели достигнуты

Для достижения целевых показателей Общества в области безопасности труда и здоровья (БТЗ) на 2012 год структурными подразделениями, входящими в СМБТЗ, было разработано 56 целей, для достижения которых было запланировано 180 мероприятий. Определение и выбор целей в области БТЗ является неотъемлемой частью планирования СМБТЗ «Уральской Стали».

Цели разрабатываются для выполнения обязательств, указанных в Политике в области БТЗ и постоянного улучшения результативности СМБТЗ, составной частью которого является производственный контроль - комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования опасных объектов, а также предупреждение аварий, инцидентов и ликвидацию их последствий.

Успешное достижение целей и прохождение аудита прокомментировал Дмитрий Митрофанов:

- На основании показателей работы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности за 2012 год руководством Общества были подтверждены следующие выводы: СМБТЗ имеет все документально оформленные элементы и процедуры, обеспечивающие ее функционирование и возможность демонстрации ее наличия всем заинтересованным сторонам. Результаты достижения целевых показателей ОАО «Уральская Сталь» в области БТЗ на 2012 год говорят о пригодности и результативности СМБТЗ Общества.

СМБТЗ нашего предприятия обеспечена необходимыми человеческими и материальными ресурсами. Кроме того, Система имеет показатели, обеспечивающие ее постоянное улучшение.