О соблюдении законодательства об охране труда в части обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ

КОВАЛЕВ С.П. - Зам. руководителя Государственной инспекции труда – зам. главного госинспектора труда в Пермском крае (по охране труда)

Осуществляя свои функции по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда и в целях профилактики производственного травматизма, государственные инспекторы труда в Пермском крае проводили проверки обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

В I полугодии 2012 года проведено 235 проверок соблюдения требований законодательства об охране труда в части обеспечения работников СИЗ, в ходе которых выявлено 1141 нарушение. Анализ проверок показал, что не все работники обеспечивались СИЗ, а выдаваемые средства не всегда имели сертификаты соответствия. Зачастую выдача СИЗ не фиксировалась в карточках их выдачи, либо такие карточки не были заведены.

Например, работникам МЛПУ «Красновишерская районная больница», МБДОУ «Сосновская основная общеобразовательная школа», МБОУ «Полозовская средняя общеобразовательная школа», МКС(К) ОУ «Ножовская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида», МБДОУ «Змеевский детский сад» (Частинский р-н), МБОУ «Змеевская основная общеобразовательная школа» (Частинский р-н), МУП «Кунгурское автотранспортное предприятие» не выдавалась сертифицированная специальная одежда.

В ООО «ПСК «Гарант», ЗАО «Технология-Сервис», ООО «Крайэнергострой», ООО УК «Артэк» не разработан перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатные СИЗ.

В ходе проверок госинспекторами труда выявлялись нарушения в части организации учета за выданными специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ. В ООО «ПСК «Гарант», ООО «Пермметпром», ООО УК «Артэк», МЛПУ «Красновишерская районная больница», ООО «Фаворит» Пермского района, ООО «Астон» (п. Октябрьский), ООО «Шанс» Октябрьского р-на, ООО «Пермнефтегазоборудование», ООО «Альфа-Трейд», МУП «Гостиница «Урал» (Горнозаводск), МУП «Кунгурское автотранспортное предприятие», ООО «Пермтранссервис», ООО «Драйвер» отсутствовали личные карточки учета и выдачи СИЗ.

В ООО «УралТрейдГрупп-Ойл», СПК «Урал» Березовского р-на, МБДОУ «Змеевский детский сад» Частинского р-на выдача СИЗ работникам не фиксировалась в личных карточках их учета.

Личные карточки неустановленного образца использовались для учета выдачи СИЗ в ООО «Станкоинкомстрой», ООО «Металлосервис», ООО «Спорткомпекс «Олимпия», ООО «Поток-М», ООО «ПермТракЦентр», ООО «Астон», ООО «Березниковская телефонная компания», ООО «Союз Профпласт» (Кунгур).

В ООО «Пермтранссервис» отсутствовал журнал учета и содержания средств защиты, используемых в электроустановках, не проводились периодические осмотры наличия и состояния средств защиты (диэлектрические перчатки и ковры диэлектрические) не реже 1 раза в 6 месяцев с записью результатов осмотра в журнал.

В ООО «Металлосервис», ООО «Станкоинком», ООО «Пермнефтегазоборудование» и МУП «Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства» (Горнозаводск) в ходе проверки работодателями не представлены сертификаты соответствия на СИЗ.

В ООО «Станкоинкомстрой», МЛПУ «Красновишерская районная больница», МБУЗ «Городская поликлиника № 7», МБУЗ «Городская больница № 1 им. академика Е.А. Вагнера» (Березники), ООО «Поток-М» и МУП «Кунгурское автотранспортное предприятие» работники не информировались о полагающихся им СИЗ.

В МБМУ «Городская больница № 3» (Соликамск), МАУК «Пермский планетарий», МАОУ ДОД «Детская школа искусств № 7», МОУ ДОД «Детская школа искусств» (Оса) отсутствовали утвержденные локальные нормативные акты, устанавливающие нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.

Локальные нормативные акты, устанавливающие нормы бесплатной выдачи работникам специальной обуви, специальной одежды и других СИЗ не соответствовали результатам аттестации рабочих мест, проведенной в ГБУЗ Пермского края «Краевая клиническая стоматологическая поликлиника».

В ООО СК «ИнжПроектСтрой», ООО «Альф» нарушались сроки замены СИЗ.

В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ в ООО «АВАЛОН», ЗАО «Технология-Сервис» не обеспечивалась стирка, сушка, ремонт спецодежды за счет средств работодателя.

Водители МБМУ «Городская больница № 3» (Соликамск), администрация Сарсинского городского поселения, ООО «Астон» (п. Октябрьский), ООО «Шанс» (Октябрьский р-н), СПК «Урал» (Березовский р-н), ООО «Рассвет» (Ильинский р-н), МБМУ «Городская больница № 2» (Соликамск) не обеспечивались сигнальными жилетами повышенной видимости.

В ФГУП «Пермский филиал «Ведомственная охрана объектов промышленности» СИЗ контролерам выдавались не в полном объеме (1 рубашка в год, по норме - 2 рубашки в год).

В ООО «Путник» работники не в полном объеме обеспечивались СИЗ. В частности, монтерам пути не выдавались сигнальные жилеты, диэлектрические перчатки при работе с электроинструментом.

Рабочие, которым по специфике работ требуется применение защитных очков, в ООО «Корунд-М» не обеспечивались защитными корригирующими очками.

По обращению работника проведена проверка в МУП «ЖКХ п. Широковский», в ходе которой установлено, что работниками предприятия не выдавались СИЗ по установленным нормам. Директору МУП «ЖКХ п. Широковский» выдано предписание.

Нарушение требований законодательства об охране труда в части обеспечения СИЗ неоднократно становилось причиной несчастных случаев на производстве.

Например, тяжелый несчастный случай произошел 18 апреля с прессовщиком ООО «Компания «СВАН». Во время отматывания проволоки для обвязки кипы макулатуры конец проволоки «сыграл» и попал работнику в глаз. Причиной несчастного случая стал допуск работника к выполнению трудовых обязанностей без обеспечения его защитными очками. ООО «Компания «СВАН» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Тяжелый несчастный случай произошел 21 мая с изолировщиком на термоизоляции ООО «Успех» при выполнении подготовительных работ по термоизоляции, а именно заготовке проволоки для обвязки термоизоляции и комплектовки в мотки. При разматывании остатков проволоки работник оттянул свободный конец проволоки, и тот попал ему в глаз. Причиной несчастного случая стала работа без применения СИЗ.

3 февраля произошел тяжелый несчастный случай с электромехаником ООО «Оксоль» во время демонтажа светильника в бывшем олифоварочном помещении. Работник находился на высоте 1,5 метра на деревянной лестнице, которую прислонил к стене на расстоянии 0,6 метра по горизонтали от распределительной коробки, и выкручивал одной рукой трубу диаметром 20 мм из распределительной коробки. После того как труба с пол-оборота выкрутилась, электромеханик потерял равновесие и упал с лестницы. Причиной несчастного случая стало неприменение работником СИЗ (предохранительного пояса) вследствие необеспеченности им работодателем при выполнении работ с приставной лестницы на высоте более 1,3 метра.

В ходе расследования гострудинспектором установлено, что в ООО «Оксоль» не проводилось испытание предохранительных поясов через каждые 6 месяцев. В кладовой электромеханика находился предохранительный пояс, на бирке которого указана дата - май 1999.

За нарушения законодательства об охране труда в части обеспечения СИЗ к административной ответственности в виде штрафа привлечены должностные лица ООО «АВАЛОН», ЗАО «Технология-Сервис», СПК «Урал» (Березовский р-н), МУП «Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства» (Горнозаводск), ООО «Рассвет» (Ильинский р-н), СПК «Вознесенский» (Ильинский р-н), СПК «Пермяково» (Осинский р-н), ООО «Пермтранссервис».

По всем выявленным нарушениям выданы предписания, контроль за их исполнением проводится.