Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Западно-Уральском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (ПБ № 1-2 2011)

Западно-Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

в Пермском крае

- Государственный инспектор отдела по надзору за взрывоопасными, взрывопожароопасными и химически опасными объектами

- Государственный инспектор межрегионального отдела по надзору в горнорудной и металлургической промышленности

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, без требований к стажу.

в Удмуртской Республике

- Государственный инспектор Удмуртского территориального отдела по надзору за взрывоопасными, химически опасными объектами и объектами нефтедобычи

- Государственный инспектор Удмуртского территориального отдела по надзору в энергетике и котлонадзору

в Кировской области

- Государственный инспектор Кировского территориального отдела государственного строительного надзора и надзора за подъемными сооружениями

- Государственный инспектор Кировского территориального отдела по надзору в энергетике и надзору за гидротехническими сооружениями

Прием документов осуществляется по следующим адресам

По вакансиям, находящимся в Пермском крае:

614094, г. Пермь, ул. Вильвенская, 6, каб. 3

Конт. тел. в Перми: 227-09-59, 264-04-07

По вакансиям, находящимся в Удмуртской Республике:

426050, г. Ижевск, ул. Дзержинского, 55, каб. № 205

Конт. тел. в Ижевске: 44-45-41

По вакансиям, находящимся в Кировской области:

610027, г. Киров, ул. Володарского, 223, каб. № 305

Конт. тел. в Кирове: 67-55-55

Сроки предоставления документов и время приема документов

Документы участников конкурса принимаются до 22 февраля 2011 года ежедневно в рабочие дни с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.30 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Требуемые документы

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Управления по указанным выше адресам:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ (медицинское заключение) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;

к) справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении, для участия в конкурсе подает личное заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет личное заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы (с приложением фотографии).

Условия прохождения государственной гражданской службы регламентируются федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение федеральной государственной гражданской службы.

С победителями конкурсов заключается служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации на неопределенный срок.

Условия проведения конкурса

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Западно-Уральском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется оценка представленных претендентами документов и решается вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Предполагаемые сроки проведения второго этапа конкурса – с 14 по 31 марта 2011 года.

8. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

9. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также проводит индивидуальное собеседование с каждым кандидатом по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

< Предыдущая		Следующая >