Здоровые бонусы аттестации

Преференции получают обе стороны

Тысячи рабочих мест на татарстанских предприятиях до конца 2012 года пройдут аттестацию на предмет оценки условий труда. Цель аттестации - выявление вредных или опасных производственных факторов для их снижения в дальнейшем.

«Снижение вредности и забота о здоровье сотрудников - основные задачи, которые ставит перед собой администрация завода, проводя аттестацию рабочих мест, - рассказывает главный инженер одного из предприятий республики Татарстан. - Например, в июне сотрудники участка упаковки тормозных дисков будут переведены из литейного цеха в цех производства автокомпонентов - это позволит людям дышать более чистым воздухом и исключить вредные факторы литейного производства.

К сожалению, попытки снизить вредные воздействия на организм некоторые сотрудники воспринимают негативно, считая, что у них «отнимают» деньги. Действительно, улучшение условий труда связано с понижением или снятием доплат за работу во вредных условиях, но дает более ценный бонус - сохранение здоровья.

Ежегодно на предприятиях проводятся очередные аттестации рабочих мест (срок действия карт аттестации 5 лет) и внеочередные - по вновь введенным рабочим местам. Даже если произошло переименование должности без изменения условий труда, аттестация необходима.

Аттестация - процесс индивидуальный для каждого места и очень сложный. К примеру, руководитель подразделения, который большую часть времени находится в кабинете и лишь часть рабочего дня - в цехе с вредными факторами: как считать его вредность? Даже специалисты по труду не всегда четко и аргументированно могут разъяснить и сделать однозначные выводы. Часто предприятия вынуждены менять контрагентов по проведению аттестаций рабочих мест в связи с претензиями контролирующих органов к качеству оформления результатов аттестации. И оно того стоит, ведь улучшение условий труда - это сокращение профессиональных рисков и, соответственно, размера платежей в систему обязательного социального страхования, которые ежегодно платят предприятия, и суммы эти - немаленькие».